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Grafil recrute : Chef D’atelier

Informations sur l’emploi​

Intitulé du poste :

Chef D’atelier   

Lieu de travail : GRAFIL BBA

Nombre de poste : 01 Poste

  1. Présentation de l’entreprise 

    La société SARL GRAFIL, sise à la zone industrielle de Bordj Bou Arreridj, spécialisée dans la fabrication des produits de clôture et de grillage métalliques.

    Ces produits sont déclinés en plusieurs modèles et formats pour satisfaire un large panel d’utilisation pour professionnels, institutionnels et particuliers.

    La société SARL GRAFIL a mis à la disposition de ses clients deux plateformes de ventes régionales :

    Région Ouest :

    Locale N°2, Zone industrielle n°3 d’Essania, 21 Boulevard des martyrs, Section 01 ilot 58, Essenia, Oran

    Région Centre :

    LOT PROP N°108 SEC 02 OULED FAYET ALGER

     

    Mission Principale du poste : 

    1. Communiquer les programmes de fabrication aux chefs d’équipes.
    2. Assigner l’OF de chaque atelier à son chef d’équipe.
    3. Veiller à l’exécution des différentes opérations d’entretiens des équipements et machines de production.
    4. Dispatcher les ressources humaines de production entre différents atelier/chefs d’équipes suivant le besoin.
    5. Élaboration et communication du rapport journalier de production globale.
    6. Demander l’intervention Maintenance au niveau de son atelier en cas d’arrêt ou problèmes machines.
    7. Assurer le feedback sur les réalisations et respect du programme de production.
    8. Établir les rapports d’activités périodiques de la production au niveau Atelier (journaliers, mensuels, trimestriels, semestriels et annuels).
    9. Veiller au respect des règles et normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement
    10. Insister sur le respect des dispositions du règlement intérieur de l’entreprise
    11. Assurer la continuité de production dans l’atelier/équipe de son périmètre.
    12. Assurer l’alimentation de la ligne en matière Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance et exprime les besoins de l’atelier en matière première et produits consommables.
    13. Etablit les demandes d’intervention.
    14. Contrôle du processus par inspection permanente de l’atelier de production.
    15. Élaboration et communication du rapport journalier de production de l’atelier sous sa découpe.
    16. Veille à une surveillance stricte et permanente de la qualité.
    17. Participe à la planification annuel des objectifs de production et à l’élaboration du plan d’action.
    18. Etablit les rapports périodiques d’activité de sa structure (avec les commentaires et les recommandations jugées utiles).
    19. Fait des propositions à la hiérarchique et exécutes les améliorations nécessaires relatifs à la production.
    20. Assiste aux réunions périodiques d’évaluations avec la hiérarchie.
    21. Propose à son chef hiérarchique les possibilités de promotions internes du personnel.
    22. Veille à l’établissement des fiches de non-conformités liées a la réception et de la matières premiers.
    23. Informe son chef hiérarchique sur les besoins en formation.
    24. Veille au bon accueil et à la prise en charge des stagiaires et apprentis.
    25. Veille au respect de l’application des dispositions du règlement intérieur.
    26. Assure le respect des regels de discipline d’hygiène, de sécurité et environnement Taches
    27. Analyser et intégrer tout dysfonctionnement et prendre toute décision permettant de supprimer ce dysfonctionnement.
    28. Effectuer des tournées systématiques de contrôle, vérifie les informations communiquées par les chefs d’équipes production.
    29. Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs de la production.

    Profil recherché :

    1. Niveau secondaire et plus et/ou équivalent
    2. Expérience souhaitée 02 ans dans le domaine.
    3. Maitrise l’outil informatique.
    4. Résidence à bordj Bou Arreridj

     

    Rémunération et avantages liés au poste :

    1. Rémunération attractive composée d’une partie fixe et une autre variable selon les objectifs arrêtés
    2. Ligne téléphonique mobile
    3. Moyens de travail
    4. Repos hebdomadaire, Vendredi et Samedi, congé annuel, jours ferriers, et congés légaux, ect

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